AI 任务说明书 SkillS01 / 32
LESSON CONTRACT · S01

把“帮我弄一下”写成能交接的任务契约

今天只解决一件事:把模糊协作写成别人能接着干的任务契约。离场带走八域卡、Skill 六段骨架、三类测试意识。

⏱ 4 min需要用 AI 协作却卡在模糊要求的人封面承诺三可交付;预告八域卡与周五经营复盘主线;案例标示例。
0101 · 一页八域任务说明书
0202 · 最小 SKILL.md 六段骨架
0303 · 三类测试(normal / boundary / failure)意识
三可承诺
可执行输入够动手
可验收通过/返工可勾选
可交接第三方不靠聊天记忆能接手
贯穿案例(合成|示例)
周五经营复盘:多表 + 客户聊天 → 下周能拍板的行动周报
材料:运营店铺表 / 客户反馈聊天 / 活动报名名单 / 投放备注
使用边界
□数字与角色均为示例
□历史知识点 = 方法素材库
□产品界面待开课日复核
目标说出本课终点交付物与贯穿案例。
主持请学员写下最近一条模糊任务句;口头点名 2 人读一句。
产出一条真实或回忆的模糊任务句。
承上课堂开场,承接协作痛点。
启下进入整堂旅程地图。
TRAP把“专业一点”当成目标,忽略要交什么文件。
周五经营复盘:把多表 + 客户聊天,写成下周能拍板的行动周报(合成)。群聊愿望句:“这周五复盘整理一下,弄专业点,发管理层。”
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AI 任务说明书 SkillS02 / 32
LEDGER · S02

一堂课走完:材料→契约→Skill→复用

六段主路径固定方法链:真实材料→任务简报→第一版→人工检查→定向返工→迁移复用。多数人会跳计划和检查。

⏱ 5 min怕概念过多、需要路径感的人展示旅程节点与每段中间产物;圈最常跳过的一段。
六段旅程
01

01 痛点与标准

愿望句→三可定义

02

02 Skill 分层

提示词/简报/Skill + 证据

03

03 八域模型

总图到八格逐项

04

04 示范与迁移

一句话改写 + 四场景

05

05 工程纪律

目录 / 计划闸门 / 人机回路

06

06 资产与练习

SKILL / 测试 / 填写卡

方法链(固定)
STEP 01

真实材料

STEP 02

任务简报

STEP 03

第一版

STEP 04

人工检查

STEP 05

定向返工

STEP 06

迁移复用

每段中间产物
□批注愿望句
□八域草稿
□v1 工作包
□检查表
□v2 + 返工指令
□迁移卡
目标复述六段主路径与当堂产出位置。
主持请学员圈出最常跳过的一段并写半句理由。
产出个人最弱环节标记。
承上S01 给出承诺终点。
启下先看真实模糊要求长什么样。
TRAP把整课听成功能清单,跳过中途人工批准点。
周五经营复盘贯穿全部六段;四场景只作同一八域迁移。
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AI 任务说明书 SkillS03 / 32
CHAT · S03

愿望句长什么样:目标飘、材料虚、出口无

群聊有热情,却没有动作终点、输入路径、输出文件名、验收。先把“说不清”变成可见空格。

⏱ 5 min每天收到或发出模糊协作消息的人展示合成群聊句;批注四类缺失;对照学员自带句。
合成群聊(示例)
A这周五复盘整理一下,弄专业点,发管理层。
B好的,我来弄。(缺路径 / 缺文件名 / 缺验收)
四空格诊断

目标动作

“整理/弄专业”无结果动词终点

输入路径

不知读哪几张表、哪段聊天

输出文件

无文件名与目录约定

验收标准

无通过/返工可勾选项

学员批注栏
已有信息___
缺失信息___
谁会追问___
目标识别愿望句的结构特征。
主持对照学员自己的模糊句,标出已有与缺失信息。
产出愿望句批注一版。
承上S02 展示全路径,先回到起点痛点。
启下把感觉拆成三类缺口。
TRAP只改措辞让句子“看起来更完整”,仍无路径与文件名。
群聊:“这周五复盘整理一下,弄专业点,发管理层。”
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AI 任务说明书 SkillS04 / 32
MATRIX · S04

三类缺口:做不出、判不了、交不了

空格通常落在可执行、可验收、可交接三类。先贴一个主缺口标签,再写半句证据。

⏱ 5 min感觉“写了但总被追问”的人三栏映射:做不出/判不了/交不了;各给经营复盘失败信号。

可执行缺口 · 做不出

信号:材料路径不明 / 权限未写

复盘例:不知读店铺表还是投放备注

追问:“你自己看着办”

可验收缺口 · 判不了

信号:只有形容词无勾选项

复盘例:“弄专业点”无法判通过

追问:“差不多就行?”

可交接缺口 · 交不了

信号:产物只在聊天框 / 目录乱

复盘例:接手人找不到 02_output

追问:“原文件在哪?”

自检动作
□选一个主缺口标签
□写半句证据
□不一次贴三个平权标签
目标用三类缺口诊断一条任务说明。
主持请学员为自己那句任务选一个主缺口,并写半句证据。
产出主缺口标签 + 一句证据。
承上S03 暴露愿望句。
启下给出“写清楚”的完成定义。
TRAP三类全勾,等于没有诊断优先级。
不知读哪几张表;不知周报算完成的标准;接手人不知目录在哪。
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AI 任务说明书 SkillS05 / 32
CHECKLIST · S05

写清楚 = 可执行 · 可验收 · 可交接

完成不是文字顺了,而是另一人能执行、判断、继续。用三可给刚才的句子判通过或返工。

⏱ 4 min需要共同完成标准的人定义三可;投屏经营复盘对照;快速打分学员句。
可执行
□输入路径写到文件/链接级
□权限或待确认写明
□第一步动作可动手
可验收
□通过项可勾选
□返工项可观察
□形容词不进 Criteria
可交接
□文件名与位置约定
□run-log 能回溯
□第三方不靠聊天记忆
判读示例

对照 A

  • 通过例:路径+三文件+待确认规则齐全
VS对照

对照 B

  • 返工例:只有“弄专业点,发管理层”
目标用三可标准判断任务说明是否过关。
主持用三可标准快速打分学员模糊句(通过/返工)。
产出一句“当前通过或返工”判断。
承上S04 命名了缺口类型。
启下引入 Skill 作为把标准固化的载体。
TRAP把“文案通顺”误当可验收。
读运营/店铺表、客户聊天、报名名单、投放备注;交任务说明书+行动周报工作包;待确认不猜数字。
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AI 任务说明书 SkillS06 / 32
TERMINAL · S06

Skill:可重复调用的工作操作卡

Skill 写清何时触发、拿什么材料、按什么步骤、交出什么、何时停。需要人检查,不是神奇按钮。

⏱ 4 min听过 Skill 但边界不清的人操作卡五字段;强调人检查;对标任务说明书 Skill 目标。
操作卡最小字段
Trigger · 何时启动
Input · 材料与路径
Steps · 可观察步骤
Output · 文件名与位置
Stop · 何时停下
本课 Skill 目标(示例)
触发:群聊模糊复盘/周报需求
先产:八域任务说明书
不做:直接长散文、自动群发管理层
边界口诀
□可读可测
□单任务优先
□人检查后才算交付
目标用一句话定义 Skill 及其最小要素。
主持请学员用自己的话复述 Skill 一句定义。
产出个人 Skill 定义句。
承上S05 给出标准,需要沉淀载体。
启下区分提示词、任务简报与 Skill。
TRAP以为装上 Skill 就等于无人监督全自动正确。
收到模糊经营复盘需求时,先出八域任务卡,不直接生成长散文周报。
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AI 任务说明书 SkillS07 / 32
PROCESS · S07

提示词 · 任务简报 · Skill:三层各管一段

提示词管一次说明;任务简报管本轮契约;Skill 管可复用操作卡。重复+材料稳+可验收才升 Skill。

⏱ 5 min把所有说明都叫“提示词”的人三层阶梯;升级三条件;一年一次任务可停在简报。
三层阶梯
STEP 01

提示词

单次说明

STEP 02

任务简报

本轮工作契约

STEP 03

Skill

可复用操作卡

升级到 Skill 的三条件
□会再次发生
□材料形态相对稳定
□结果能按清单验收
经营复盘判定

对照 A

  • 首次周五复盘
  • 每月同类复盘
  • 一年一次题材全变
VS对照

对照 B

  • 任务简报
  • 考虑 Skill
  • 停在简报
目标说出三层用途差异与升级条件。
主持请学员判断自己那件事应停在哪一层。
产出当前层判定(提示词/简报/Skill)。
承上S06 定义 Skill。
启下补官方与研究锚点,建立证据纪律。
TRAP一次性任务硬做成 Skill,增加维护成本。
周五经营复盘:首次用任务简报;同类复盘复用时写成 Skill。
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AI 任务说明书 SkillS08 / 32
TABLE · S08

官方与研究锚点:方法可用,界面待复核

证据分三层:产品公开文档、历史方法素材、课堂合成案例。产品界面与能力开课日复核。

⏱ 4 min需要知道依据边界的人展示 Overview / Create-Task 建议字段;方法库与案例边界;写复核三件事。
证据三层
层级用途本课处理
A 官方公开文档产品事实引 URL;界面待复核
B 历史知识点方法与失败样本素材库,非正式课获批
C 合成案例课堂共同参照数字/角色标示例
公开文档锚点(文本)
01

Overview

任务执行与结果交付

02

Create-Task

目标/输入/输出/约束建议补充

03

开课日

权限入口、文件预览、Skill 路径复核

学员复核清单
待复核 1___
待复核 2___
待复核 3___
目标区分产品事实、方法素材与合成案例三类证据。
主持请学员写“待开课日复核”三件事。
产出个人复核清单 3 项。
承上S07 定分层,防止把广告当方法。
启下进入八域总图。
TRAP把旧截图当当前能力证据。
Create-Task 文档建议明确目标、输入、输出格式与约束(来源待当日复核)。
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AI 任务说明书 SkillS09 / 32
MATRIX · S09

八域总图:任务契约一张图读完

Goal → Audience → Input → Output → Criteria → Don't → Stop → Test。有目标才有输出形态,有 Don't/Stop 才安全,有 Test 才可复用。

⏱ 6 min需要共同语言的人2×4 依次点亮;强调因果链;学员留八空格。

Goal

结果动词 + 时限 + 完成形态

Audience

首要读者 + 读完动作

Input

路径 · 权限 · 只读

Output

文件名 · 位置 · 用途

Criteria

通过 / 返工可勾选

Don't

明确禁止动作

Stop

停下 + 人工接管

Test

normal / boundary / failure

目标按序说出八域名称与作用。
主持全班齐读八域名一次,学员在笔记本留八空格。
产出空白八域骨架。
承上S08 建立证据纪律后给方法总图。
启下逐项填 Goal。
TRAP只背名字,不会说每格回答什么问题。
周五经营复盘八域总览缩略(示例字段)。
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AI 任务说明书 SkillS10 / 32
COMPARE · S10

Goal:结果动词 + 时限 + 完成形态

Goal 回答:做完世界上多了什么可打开的东西。主题词不够,要结果动词与完成形态。

⏱ 4 min只会写主题词的人坏/好对照;高亮结果动词;学员写一动词。
坏 / 好

坏

  • 做周五复盘 / 弄专业点
VS对照

好

  • 周五前交出一页行动周报 + 行动表 + 待确认清单,供管理层拍板
Goal 三件套
结果动词整理成 / 写出 / 交付
时限感周五前 / 本轮会前
完成形态可打开的文件清单
学员草稿
结果动词:___
时限:___
完成形态:___
目标把主题改写成带结果动词的 Goal。
主持请学员写自己 Goal 的结果动词。
产出Goal 草稿 1 句。
承上S09 总图点亮 Goal。
启下明确 Audience。
TRAP把过程(“认真分析”)写成 Goal。
把多表与聊天整理成管理层能拍板的一页行动周报与行动表(周五前)。
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AI 任务说明书 SkillS11 / 32
LEDGER · S11

Audience:读者是谁,读完会做什么

首要读者决定信息密度;不同读者看不同交付,不要混成“给大家看”。

⏱ 4 min写“给大家看”却无人接的人区分读者角色;箭头卡:读者→动作。
读者 → 动作
01

管理层审阅人

批准/退回下周动作

02

运营执行同学

按行动表开工

03

协作同事

补材料或确认字段

写法约束
□先服务首要读者
□次要读者放附录/行动表
□避免“全员广播式”无动作
学员一行
首要读者:___
读完动作:___
目标写出首要读者与其下一步动作。
主持请学员写下首要读者 + 读完动作。
产出Audience 一行。
承上S10 Goal 已有结果形态。
启下锁定 Input 材料。
TRAP只写“领导/相关同学”无下一步动作。
首要=管理层审阅人(批下周动作);次要=运营执行同学(开工)。
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AI 任务说明书 SkillS12 / 32
TABLE · S12

Input:路径、权限、只读底稿

Input 写到文件/链接级;原文只读;无权限写待确认,不假装已授权。

⏱ 5 min习惯“你自己看着办”的人四类材料示例表;只读锁;无权限待确认。
输入清单(示例)
文件用途规则
运营店铺表片段.csv指标线索只读
客户反馈聊天截录.md问题与语气只读·脱敏
活动报名名单.csv触达线索只读
投放备注.md渠道备注只读;缺则 boundary
Input 纪律
□路径写到 00_input/
无权限待确认
□禁止覆盖原件
□列表可被第三人打开核对
学员两项
输入1路径:___
输入2路径:___
目标为任务列出可打开的输入路径与只读规则。
主持请学员列出 2 项真实输入路径。
产出Input 列表 2 项。
承上S11 知道写给谁后要定原料。
启下规定 Output 文件。
TRAP只写“群里那些材料”无路径。
`00_input/`:运营店铺表片段.csv、客户反馈聊天截录.md、活动报名名单.csv、投放备注.md(示例脱敏)。
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AI 任务说明书 SkillS13 / 32
MATRIX · S13

Output:文件名、位置、用途各是什么

交付是文件落到约定位置。聊天回复不算最终交付;不同文件服务不同动作。

⏱ 5 min交付停在聊天长文的人四输出文件卡;用途分离;禁止只交长散文。
四输出(示例)

行动周报.md

一页结论,供管理层拍板

行动表.csv

一行一动作,供执行跟进

待确认清单.md

无来源字段集中露出

run-log.md

读了什么、写了什么、问题

Output 验收最低线
□文件名可定位
□路径约定 02_output/
□用途可区分
□能用默认工具打开
学员写两个文件名
输出A:___
输出B:___
目标用文件名+路径+用途定义 Output。
主持请学员写 2 个输出文件名。
产出Output 文件名 2 个。
承上S12 有原料后规定产物。
启下补 Criteria 如何判过关。
TRAP把一切塞进一个长文档。
`02_output/行动周报.md`、`行动表.csv`、`待确认清单.md`、`run-log.md`(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS14 / 32
TABLE · S14

Criteria:通过 / 返工 必须可勾选

验收用是否/有无/能否打开。形容词“专业一点”不进入 Criteria。

⏱ 5 min用“感觉不错”验收的人绿/橙对照表;举经营复盘项;学员各写一条。
通过 / 返工
类型可观察项(示例)
通过八域字段齐全可定位
通过行动周报与行动表可打开
通过无来源指标写待确认
返工只有主题/形容词无文件名
返工负责人被猜成具体姓名
写法规则
□用是否/有无/能否打开
□第三方能独立勾选
□禁止“高级/专业”入库
学员两条
通过:___
返工:___
目标写出至少两条可观察通过项与一条返工项。
主持请学员写 1 条通过 + 1 条返工。
产出Criteria 两条。
承上S13 有了产物形态。
启下写清 Don't 禁止项。
TRAPCriteria 写成“质量要高”。
通过:八域齐全;周报/行动表可打开;无来源数字写待确认。返工:只有“弄专业点”无文件名。
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AI 任务说明书 SkillS15 / 32
CHECKLIST · S15

Don't:哪些动作明确禁止

禁止清单降低损失半径。先把高风险动作写成可观察的禁令,再看失败样本。

⏱ 4 min默认让 AI “补全合理信息”的人禁止清单 + 失败例;风险半径说明。
Don't 清单(示例)
□不覆盖 00_input 原文
□不猜负责人与经营数字
□不外发未授权材料
□不一次塞五件无关目标
□不把待确认改成具体姓名
失败样本(合成)
v1 把“负责人待确认”写成“张经理”
行动表污染 → 进入 03_failed
定向返工:只改回待确认并补清单
学员补一条
我的场景 Don't:___
风险是:___
目标列出至少两条禁止事项并解释风险。
主持请学员补一条与自己任务相关的 Don't。
产出Don't 1 条。
承上S14 有验收后要挡高风险行为。
启下写 Stop 何时停下。
TRAP用“尽量准确”替代明确禁止。
Don't 清单与失败样本为教学示例(合成)。
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AI 任务说明书 SkillS16 / 32
PROCESS · S16

Stop:出错时先停,再最小修复

停止条件要可观察。停下后写缺口,人工补最小一步再继续,而不是盲跑到底。

⏱ 4 min失败后继续盲跑的人闸门流程图:叫停→记录→最小修复→接管。
停止后四步
STEP 01

叫停执行

STEP 02

记录缺口到 run-log

STEP 03

人工补最小一步

STEP 04

再批准继续

可观察停止触发
□路径不明
□缺关键字段需业务判断
□可能覆盖原件
□权限不足
□验收失败
学员接管句
Stop 条件:___
停下后最小交付:___
目标写出至少两条停止条件与人工接管动作。
主持请学员写“停下后我怎么交付最小结果”。
产出Stop + 人工一步。
承上S15 Don't 列出禁区,Stop 定义触发。
启下用 Test 验证边界是否真生效。
TRAPStop 写得太虚(“有问题就停”)无法观察。
店铺表路径不存在 → 停止写周报 → 记录缺口 → 人工补路径。
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AI 任务说明书 SkillS17 / 32
MATRIX · S17

Test:正常、边界、失败三类样本

只跑快乐路径不够。normal 应正确产;boundary 应诚实标记;failure 应安全停且不覆盖。

⏱ 5 min只跑通一次就上线的人三泳道;经营复盘三样本;保留输入/预期/实际/是否通过。
三泳道

normal

完整四类材料 → 完整工作包 + 待确认可空

boundary

缺投放备注 → 字段诚实标记 / review

failure

输出目录只读 → 安全停、不覆盖、写缺口

证据四件套
□输入样本名
□预期行为
□实际结果
□是否通过
三类标题草稿
normal:___
boundary:___
failure:___
目标为任务设计 normal / boundary / failure 各一例。
主持请学员为自己任务补一个边界样本标题。
产出三类样本标题草稿。
承上S16 写下 Stop,要用测试验证。
启下整页示范:一句话改成八域。
TRAP边界失败时仍“猜满”当通过。
normal 完整四类材料;boundary 缺投放备注;failure 输出目录只读。
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AI 任务说明书 SkillS18 / 32
CASE-SPLIT · S18

一句话改写:从愿望句到八域卡

左侧愿望句,右侧八域全填。同伴只看右侧卡,复述材料在哪、交什么、什么不能做、何时停。

⏱ 7 min需要可抄范例的人case-split 大图;高亮 Don't/Stop/Test;同伴三可复述。
左 · 愿望句
A这周五复盘整理一下,弄专业点,发管理层。

右 · 八域填充(示例摘要)

Goal:周五前交一页行动周报+行动表+待确认+run-log

Audience:管理层拍板;运营开工

Input:00_input 四类材料只读

Output:02_output 四文件

Criteria:可打开;无来源标待确认

Don't:不猜数字/负责人;不覆盖原文;不自动群发

Stop:路径不明/权限不足/可能覆盖

Test:normal完整 / boundary缺备注 / failure目录只读

同伴复述检查
□材料在哪
□交什么文件
□什么不能做
□何时停
目标对照完成周五经营复盘一句话的八域填充。
主持请同伴用三可标准复述右侧卡,说不清则返工。
产出对照批注或复制骨架。
承上S10–S17 完成八域零件。
启下把同一契约迁到课程作业场景。
TRAP八域写满但 Output 仍只有“周报”无路径。
“这周五复盘整理一下,弄专业点,发管理层。”→完整八域任务说明书(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS19 / 32
DOMAIN-CARD · S19

场景一:课程作业任务契约

同一八域迁到作业:Audience 对齐教师评分点;Output 对齐作业文件结构;Criteria 对齐评分表勾选。

⏱ 4 min在校作业协作者高亮 Audience/Output/Criteria 三迁移点;Goal 改成作业句。

迁移高亮

Audience → 教师评分点 / 助教抽查

Output → 作业规定文件结构

Criteria → 评分表可勾选项

经营复盘 → 作业

经营复盘

  • 管理层拍板
  • 行动表
  • 待确认
VS对照

作业

  • 教师判定是否达标
  • 阶段任务清单
  • 文献/数据待核栏
作业版 Goal
作业 Goal 一句:___
目标把八域映射到课程作业交付。
主持请学生把 Goal 改成作业句。
产出作业版 Goal 1 句。
承上S18 有通用八域范例。
启下迁移到研究任务。
TRAP另起一套字段名,丢掉八域共通语言。
课程项目阶段报告契约(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS20 / 32
TABLE · S20

场景二:研究任务契约

研究纪律:来源可追溯。摘要不当原文;状态写已打开 / 仅摘要 / 待核验。

⏱ 4 min研究/调研任务承担者Input=来源表;Don't=摘要当原文;Criteria 四态标签。
来源状态
标签含义
已打开原文可引用正文与页码/段落
仅摘要只能作线索,不作定论
失效/打不开停引用,标待换源
待核验尚未打开,禁止当事实
研究 Don't / Criteria
Don't搜索摘要当原文
Don't无来源数字定结论
Criteria来源表状态齐全
学员 Don't
研究 Don't 1 条:___
目标把八域映射到来源可追溯的研究工作包。
主持请学员写一条研究 Don't。
产出研究 Don't 1 条。
承上S19 展示迁移法。
启下迁移到网站需求。
TRAP把“搜到了”写成“已核验”。
证据分层决策备忘契约(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS21 / 32
CHECKLIST · S21

场景三:网站需求任务契约

网站协作最怕范围漂移。Output 写页面与字段;Stop:范围外新功能先冻结。

⏱ 4 min产品/网站协作方页面清单;范围框;Stop 示例:自动群发与付款不在范围。
范围内(示例)
□复盘页信息架构
□看板字段清单
□主路径可点通原型
范围外 · 先 Stop
□自动群发管理层
□在线付款
□与本复盘无关新业务模块
范围 Stop
必须 Stop 的扩张:___
目标把八域映射到范围可冻结的网站 brief。
主持请学员标出一处必须 Stop 的范围扩张。
产出范围 Stop 1 条。
承上S20 巩固证据写法。
启下迁移到职场协作。
TRAP范围写“尽量支持所有需求”。
复盘页/数据看板范围与验收契约(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS22 / 32
MATRIX · S22

场景四:职场协作任务契约

回到主案例:管理层行动周报。行动有来源或待确认;群发草稿不得自动发送。

⏱ 4 min日常派活与跨人协作三文件拆分;行动有来源或待确认;消息含下一动作。
三文件

一页结论

给管理层:本周事实+建议动作

行动表

给执行:谁/做什么/状态/来源

跟进消息

给协作:下一动作句,不得自动发送

职场 Criteria
□行动有来源或待确认
□文件可打开在 02_output
□消息含下一动作,人工发送
消息下一动作
下一动作句:___
目标把八域映射到跟进消息与行动表可交接包。
主持请学员写出跟进消息必须包含的下一动作。
产出消息下一动作 1 句。
承上S19–S21 三场景后收职场。
启下进入工程纪律:四层目录。
TRAP草稿被当成已自动发送。
管理层行动周报(本案例本体,示例)。
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AI 任务说明书 SkillS23 / 32
TERMINAL · S23

四层目录:输入、过程、交付、失败分开

原件只读;草稿在 work;过检后进 output;失败样本保留在 failed。失败别删,它是边界证据。

⏱ 5 min版本互相覆盖、无法回溯的人目录树终端感;归位练习。
目录树(示例)
00_input/   · 原件只读
01_work/    · 任务简报与过程稿
02_output/  · 过检交付
03_failed/  · 失败与边界样本
归位
文件应在
客户反馈聊天截录.md00_input
行动周报-v1.md01_work
行动表.csv(过检)02_output
猜负责人失败版03_failed
学员归位
我手头一文件:___ → 层:___
目标画出 00_input / 01_work / 02_output / 03_failed 职责。
主持请学员把自己现有文件归到四层之一。
产出四层归位草图。
承上S22 讲清多文件交付,需要目录纪律。
启下写入前先过计划闸门。
TRAP为“干净”删失败版。
周五经营复盘目录树:00 材料 / 01 草稿 / 02 周报包 / 03 failed(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS24 / 32
PROCESS · S24

计划闸门:先报读取与写出,再允许执行

执行前先报计划:将读什么、将写什么、缺失标待确认。人工批准后再写入。长度≠完整。

⏱ 5 min一上来就批量写文件的人三问;残缺计划找遗漏;定向补计划。
计划三问
STEP 01

将读取哪些路径?

STEP 02

将写出哪些文件?

STEP 03

缺什么标待确认?

残缺 vs 补齐(示例)

对照 A

  • v1 漏:待确认清单与 run-log
  • v2 批准后再生成正文
VS对照

对照 B

  • 指令:只补这两项,不改其他步骤
找遗漏
计划缺项 1:___
目标审一份执行计划是否对应输入、输出、缺口。
主持展示残缺计划,请学员找出遗漏项。
产出计划缺项 1 条。
承上S23 目录就位后控制写入时机。
启下生成后走人工检查回路。
TRAP计划很长却未列实际路径。
执行计划-v1 漏待确认清单 → 定向补项成 v2(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS25 / 32
PROCESS · S25

人机回路:v1 → 人工检查 → 定向返工 → v2

v1 是供人检查的起点。返工只点问题位置与规则,不整篇重写。保留 v1、指令、v2。

⏱ 6 min把第一版当最终版的人回路环;猜转化率失败→定向指令;改“再优化下”。
四步回路
STEP 01

生成 v1

STEP 02

人工对照原文与 Criteria

STEP 03

定向返工指令

STEP 04

产出 v2 并保留差异

模糊指令 → 定向指令

模糊指令

  • “再优化下周报”
VS对照

定向指令

  • “只把无来源转化率改为待确认,并补待确认清单第3条;其余不动”
学员定向返工
定向返工指令 1 条:___
目标描述回路四步与定向返工写法。
主持请学员把一句“再优化下”改成定向返工指令。
产出定向返工指令 1 条。
承上S24 批准后才会有 v1。
启下把稳定流程压进 SKILL.md。
TRAP返工时整篇重写,丢失可追踪差异。
v1 猜转化率 → failed 存档 → 指令“只改待确认” → v2。
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AI 任务说明书 SkillS26 / 32
TERMINAL · S26

SKILL.md 六段:Trigger 到 Test

压成 Trigger、Input、Steps、Output、Stop、Test。第一版只做一个稳定小任务:产出任务说明书,不自动群发。

⏱ 6 min想沉淀可复用资产的人六段文档线框;删大而全;补 Trigger 与 Stop。
SKILL.md 六段
# Trigger · 何时用(模糊复盘/周报需求)
# Input · 00_input 材料清单
# Steps · 先八域卡再允许生成周报包
# Output · 任务说明书 + 工作包路径
# Stop · 路径不明/可能覆盖/权限不足
# Test · normal / boundary / failure 约定
v1 范围
□只做任务说明书
□不自动群发管理层
□不覆盖原件
□短而可读
补两句
Trigger:___
Stop:___
目标写出最小 SKILL.md 六段标题与各 1 句内容。
主持请学员补 Trigger 一句与 Stop 一句。
产出六段标题 + 2 句内容。
承上S25 回路跑通后可资产化。
启下用三类测试验收 Skill。
TRAP描述很长却缺输出路径与停止条件。
task-spec-skill 六段骨架对应周五经营复盘触发(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS27 / 32
TABLE · S27

三类测试落地:预期 · 实际 · 通过

test-report 每行:case / expected / actual / pass。边界通过=诚实标记;失败通过=安全停止。

⏱ 5 min要给 Skill 证据包的人三行样例表;failure expected;v0 失败证据保留。
test-report(示例)
caseexpectedactualpass
normal-完整四材料四文件可打开(课堂填)□
boundary-缺投放备注标记待确认/review(课堂填)□
failure-输出只读安全停·不覆盖(课堂填)□
判定口诀
□没报错 ≠ 通过
边界诚实标记才过
失败安全停才过
□v0 失败证据保留再复测
failure expected
failure expected 一句:___
目标填写一条测试报告行:case/expected/actual/pass。
主持请学员为 failure 写 expected 一句。
产出测试报告一行草稿。
承上S26 有了 SKILL 结构。
启下运行前审计选择边界。
TRAP只记 pass 不记 expected/actual。
boundary 缺日期:周报字段 date=null + review=required(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS28 / 32
CHECKLIST · S28

审计卡:来源、权限、停止、人工替代

外来 Skill 先验货。不明项写待确认,暂不运行。权限是损失半径,不是速度档。

⏱ 5 min准备选用第三方 Skill 的人审计清单;绿黄红;“自动群发”权限过大示例。
审计项
□来源与版本 / 检查日期
□输入输出契约是否完整
□权限半径(读/写/外发)
□停止条件是否可观察
□人工降级路径是否存在
色标

绿

可小样本试运行

黄

待确认项存在,限范围

红

暂不运行 / 权限过大

色标+理由
色:___
理由:___
目标完成一行 skill-audit 关键字段。
主持请学员给一个候选 Skill 标绿/黄/红。
产出审计色标 + 一句理由。
承上S27 测自己的 Skill,也要审外来 Skill。
启下多节点生产线怎么串。
TRAP只看演示惊艳就批准生产使用。
候选“自动群发管理层”权限过大 → 暂不采用(示例判断)。
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AI 任务说明书 SkillS29 / 32
PROCESS · S29

节点生产线:每站可检查,失败可恢复

多 Skill 串联仍要每站可检查。四站示例 + run_id + 恢复点。生产线≠粘贴多段提示词。

⏱ 5 min想把多 Skill 串起来的人四站流程图;恢复点星标;圈人工接管站。
四站(示例)
STEP 01

N1 清洗材料

clean 清单

STEP 02

N2 任务说明书 ★恢复点

STEP 03

N3 周报工作包

STEP 04

N4 人工检查与归档

生产线纪律
□每站中间文件可打开
□统一 run_id
□失败回退最近恢复点
□人工接管点写清
接管点
必须人工接管的一站:___
目标画出至少四节点及一个恢复点。
主持请学员圈出必须人工接管的一站。
产出四节点草图 + 接管点。
承上S28 单个 Skill 安全后考虑串联。
启下给可带走的填写卡。
TRAP把多段提示词粘贴叫生产线。
N1 清洗表与聊天→N2 任务说明书→N3 周报工作包→N4 人工检查;N2 为恢复点(示例)。
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AI 任务说明书 SkillS30 / 32
BLANK · S30

任务说明书填写卡(带走模板)

空白八域卡与经营复盘样例并排。先写任务标题和 Goal;Don't/Stop/Test 不要空。

⏱ 6 min需要立刻复用模板的人空白卡+样例并排;提示位替换姓名日期;填标题与 Goal。
八域填写卡
任务标题:___
Goal:___
Audience:___
Input:___
Output:___
Criteria:___
Don't:___
Stop:___
Test:___
路径提示
□00_input / 01_work / 02_output / 03_failed
待确认写法字段=待确认
□示例姓名日期换成提示位
先填两格
本页当堂:任务标题 + Goal
其余格练习时补齐
目标识别空白八域卡各格应填内容。
主持学员在卡上填自己的任务标题与 Goal。
产出半填八域卡。
承上S01–S29 方法齐备。
启下进入限时当堂练习。
TRAP把案例值照抄成自己的事实。
周五经营复盘已填样 + 空白学员卡并排。
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AI 任务说明书 SkillS31 / 32
PROCESS · S31

当堂练习:15 分钟最小闭环

2′选材料 → 7′填八域 → 3′同伴三可验收 → 3′定向返工一处。通过标准:同伴无需再问材料在哪、交什么、什么不能做。

⏱ 15 min全体学员动手四步时间盒;巡场只点缺口类型;允许用经营复盘夹具。
15 分钟时盒
STEP 01

0–2′ 选材料(脱敏)

STEP 02

2–9′ 填八域

STEP 03

9–12′ 同伴三可验收

STEP 04

12–15′ 定向返工一处

通过标准
□材料路径说得清
□交付文件说得清
□禁止项说得清
□同伴无额外追问
讲师巡场
□只点缺口类型
□不代写内容
□收集 1 个共性问题板书
目标完成一版可互评的八域任务说明书与一条定向返工。
主持巡场;只提示缺口类型,不代写内容。
产出八域卡 v1 + 同伴验收标记 + 返工句。
承上S30 提供模板。
启下收束价值、边界与来源。
TRAP七分钟全写在 Goal,其余域空白。
允许使用周五经营复盘示例夹具或学员自带脱敏经营材料。
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AI 任务说明书 SkillS32 / 32

收束:契约先行,测试守界,证据可交接

先契约后生成;Skill 六段加三类测试;目录与回路保交接。产品界面以开课日文档与实机为准。

⏱ 5 min准备带走行动的人前后状态对比;来源表;下次任务承诺。
三句收束
契约先行,再生成文件
Skill 六段 + 三类测试守界
四层目录与人机回路让证据可交接
目标复述三句收束与三类来源边界。
主持请学员写下一次真实使用时间与任务名。
产出个人下次任务承诺 1 行。
承上S31 完成当堂产出。
启下下游渲染与 QA;学员离场实践。
前 → 后

前

  • 群聊愿望句 / 聊天长文
VS对照

后

  • 八域卡 + 周报工作包 + run-log
来源边界
来源边界
历史知识点 01/15/16/19方法素材库,非正式课获批
WorkBuddy Overview / Create-Task产品事实,开课日复核
周五经营复盘合成示例,数字非实绩
下次承诺
时间:___
任务名:___
TRAP离场只记得口号,未写下一次具体任务。
回到周五经营复盘:从群聊愿望句到可交接行动周报工作包的前后对比。
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SPEAKER NOTE

AI 任务说明书 Skill:把模糊要求整理成可执行、可验收、可交接的任务契约